В Новосибирске 85% работодателей отмечают, что молодые соискатели часто преувеличивают свой опыт работы. Из них 75% сталкиваются с этим периодически, а 10% — постоянно. Большинство предпочитают кандидатов, которые могут подтвердить свои навыки.
Читать продолжение в источнике: Новосибирск онлайн