Обучение по программе Б: как работодателю выполнить требования по охране труда

Безопасность сотрудников — не абстрактное понятие, а юридическая обязанность каждого работодателя. В последние годы требования в области охраны труда становятся всё жёстче, особенно в отношении подготовки руководителей и специалистов. Одним из ключевых инструментов соответствия требованиям законодательства становится обучение по программе Б охрана труда.

Кто обязан проходить обучение

Согласно Постановлению Правительства РФ №2464 от 31.12.2020 (в ред. от 01.09.2022), обучение по программе Б является обязательным для следующих категорий сотрудников:

• Руководители организаций и их заместители;
• Руководители филиалов, подразделений;
• Специалисты, организующие и контролирующие безопасность работ;
• Ответственные за охрану труда на предприятии;
• Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Важно: конкретный перечень должностей зависит от специфики деятельности организации. Если в компании есть производственные процессы, потенциально опасные условия труда или техногенные риски — обучение потребуется.

Пример: начальник производства, инженер по технике безопасности, главный энергетик или главный механик — типичные кандидаты на обучение по программе Б.

Различия программ А и Б

Нередко работодатели ошибочно направляют сотрудников на «не ту» программу. Между программами А и Б есть принципиальные отличия:

• Программа А — для рабочих и служащих, не связанных с управлением производственными процессами. Это базовые знания, и обучение может проводиться силами работодателя.
• Программа Б — для руководящего и инженерно-технического состава. В неё входят темы оценки профессиональных рисков, организации безопасной работы, управления системой охраны труда. Обучение должно проходить в аккредитованном центре.

Как проходит обучение по программе Б

Форматы обучения допускаются разные:

• очно в лицензированном учебном центре;
• дистанционно с применением электронных платформ;
• в смешанном формате.

Продолжительность программы — не менее 16 академических часов. По итогам — проверка знаний (экзамен/тест). Успешно прошедшим выдается удостоверение, действующее 3 года. По истечении срока требуется повторное обучение.

В условиях загруженного графика оптимален дистанционный формат — без отрыва от работы и с гибким графиком доступа.

Что грозит за отсутствие обучения

Игнорирование требований может обернуться серьёзными последствиями:

• Штраф для юрлица — от 110 000 до 130 000 рублей (по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ);
• Приостановка деятельности до 90 суток;
• Дисквалификация должностных лиц — до 3 лет;
• Уголовная ответственность при наступлении тяжёлых последствий (например, несчастный случай).

Государственная инспекция труда регулярно проводит плановые и внеплановые проверки — и наличие действующего удостоверения у руководящего состава входит в стандартный перечень контролируемых параметров.

Где пройти обучение

Чтобы соответствовать требованиям, работодателю важно не просто «закрыть вопрос на бумаге», а выбрать надёжный учебный центр. Сегодня всё больше организаций предпочитают дистанционный формат — это удобно, быстро и легально.

Обучение по программе Б охрана труда доступно в аккредитованных центрах, где можно пройти подготовку онлайн, с получением официального удостоверения.

Итоги

Обучение по программе Б — не формальность, а необходимый элемент управления производственными рисками. Это защита как для работника, так и для работодателя. Своевременное прохождение курса помогает избежать штрафов, проверок и трагических последствий.

Помните: инвестируя в охрану труда, вы снижаете аварийность, укрепляете репутацию компании и демонстрируете ответственность перед коллективом и законом.

Сообщение Обучение по программе Б: как работодателю выполнить требования по охране труда появились сначала на ОмскПресс.