Чат-боты все чаще проводят собеседования, нейросети помогают составлять резюме, а алгоритмы отбирают кандидатов. В Сибири с такими технологиями уже столкнулись почти треть соискателей. Что нравится, что пугает и готовы ли мы доверить роботу свою карьеру — рассказываем в подробностях.