Отпуск женам или членам семьи участников СВО в 2025 году

По закону граждане РФ с близкими в зоне СВО имеют право на особые льготы, в том числе — на внеурочные отпуска. В 2025 году список возможностей по этому направлению расширился, и сегодня взять отпуск могут как жены, так и члены семьи военнослужащих.

Рассказываем, как жены, родители и другие члены семьи участников СВО могут взять отпуск в 2025 году.

Право на дополнительный отпуск имеют:

Есть несколько оснований, по которым родным бойца можно взять отпуск.

Трудовой кодекс РФ гласит: гражданин может взять отпуск, чтобы помогать раненому на службе члену семьи. Максимальный срок — 35 дней в году.

Такой отпуск не оплачивается. На слово работодатель верить не должен: необходимо показать врачебное заключение о том, что пострадавшему действительно требуется постоянный уход.

Если участник СВО берет отпуск, то его жена имеет полное право сделать так же. Нужно подать заявление работодателю, чтобы он его рассмотрел и выплатил отпускные. При этом неважно, какие даты указывались в графике отпусков ранее. Если женщина уже отгуляла положенный отпуск в этом году, она может взять еще один — неоплачиваемый.

Члены семьи военного могут взять до 14 дней в году отпуска, чтобы навестить близкого по месту его дислокации. Важно: такой отпуск проводят за свой счет.

Чтобы без проблем взять дополнительный отпуск, нужно выполнить ряд действий.

1. Подготовить документы: заявление на отпуск, копию свидетельства о браке для супругов, медицинское заключение для ухода за раненым и справку из воинской части.

2. Подать заявление на подпись работодателю.

3. Получить приказ о предоставлении отдыха и отпускные, если он оплачиваемый.

4. Если работодатель отказывает в отпуске — обратиться в трудовую инспекцию или военную прокуратуру. По возможности целесообразность таких мер стоит заранее обсудить с погруженным в тему юристом.

Помимо отпуска, государство помогает и по другим направлениям. Ниже перечислили основные из них.

1. Оплата проезда к месту службы родственника и обратно раз в год.

2. Выплата увеличенных пособий на детей военнослужащих.

3. Отдых в санаториях за счет государства.

4. Бесплатная юридическая помощь семье.

5. Приоритетная выдача жилья — если боец получил инвалидность.

6. Льготы на оплату услуг ЖКХ.