Авито поделился секретами резюме для молодых специалистов

Авито провел карьерную сессию для резидентов Академии ПМЭФ: студентов российских вузов — от МФТИ и ИТМО до МГУ. На мероприятии обсудили, как правильно составить резюме и избежать распространенных ошибок. 

В рамках Академии ПМЭФ 21 июня компания провела карьерную сессию, посвященную созданию эффективного резюме. Руководитель направления по работе с молодежью Татьяна Семина рассказала о частых ошибках, отпугивающих рекрутеров, и поделилась чек-листом идеального резюме.

Для анализа были собраны резюме резидентов Академии, которые на сессии рассмотрели в обезличенном виде. Вместе с участниками Татьяна Семина выделила «красные флаги» – частую смену работы, шаблонные фразы, отсутствие конкретных результатов и несоответствия в датах. Она отметила, что важно не только описывать обязанности, но и показывать, как и к каким результатам пришел кандидат. В компаниях ценят конкретику: действия, цифры и выводы, чтобы оценить осознанность и потенциал.

Особой популярностью пользовалась игра «Детектор резюме», где студенты угадывали, какие из трех резюме написаны правильно, а какие с ошибками, что помогло понять, как рекрутеры воспринимают документы.

Эксперт из Авито подчеркнула, что резюме – это не только опыт, но и способ показать личность, сильные стороны и соответствие ценностям компании. 

На сессии также обсудили важность персонализации откликов, оптимального объема – 1-2 страницы, отказа от клише и акцент на релевантных достижениях и результатах вместо «воды».

Мероприятие стало частью карьерного трека в рамках Петербургского экономического форума, направленного на поддержку молодых специалистов в адаптации к рынку труда и развитии карьерных навыков.