Рынок бизнес-образования в Санкт-Петербурге, как и в России, растет. Главные факторы развития — желание бизнеса адаптироваться под новые реалии в российской экономике и научиться управлять людьми так, чтобы они хотели работать в компании. Последнее принципиально важно, так как кадровый голод в России вынуждает предприятия работать не на полную мощность, вкладываться в роботизацию и нанимать менее квалифицированные кадры.