Ощущение себя ценным сотрудником дает 72% петербуржцев мотивацию работать

Ощущение, что работник ценный, даст мотивацию работать лучше и эффективнее 72% петербуржцев. Чаще всего это выражается в достойной зарплате и признании результатов усилий в коллективе или компанией, сообщили в пресс-службе hh.ru.