В Северной столице зарплата руководства женских консультаций будет зависеть от проведенных «антиабортных» мер. К ним относятся мотивационное анкетирование женщин, проведение «речевых модулей» и количество отказов петербурженок от аборта.
На портале нормативных правовых актов Петербурга появилось распоряжение правительства о программе по повышению рождаемости в городе. Среди мер по снижению числа абортов есть и новые показатели эффективности для руководителей женских консультаций.
Так, новыми KPI станут внедрение мотивационного анкетирования, «речевых модулей» и число отказов женщин от аборта после общения с медиками.
Помимо этого, к комплексу «антиабортных» мероприятий добавили обеспечение санаторно-курортным лечением беременных с хроническими заболеваниями, социально-медицинскую поддержку беременных, детей до года и семей в трудной ситуации.
Также будут развивать систему кризисных центров для женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации из-за беременности и материнства, а комплексное сопровождение начнут предоставлять и студенческим семьям.
Ранее Neva.Today сообщала, что в Петербурге работают над увеличением рождаемости, создавая новые инициативы. Так, в 2025-2027 годах поддержат студентов – организуют специальные комнаты и группы пребывания младенцев.