DayTimeNews.RUНикто не будет спорить с тем, что именно ИП (индивидуальное предпринимательство) является, наряду с ООО, самой распространённой формой предпринимательства в России. Однако в случае если ИП уходит из жизни, то у наследников возникают огромные проблемы в наследовании такого бизнеса и связаны они с нижеописанными обстоятельствами:
В случае смерти физического лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, государственная регистрация такого лица в качестве индивидуального предпринимателя утрачивает силу с момента его смерти (пп. 2, 10 ст. 22.3 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"). В состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности согласно статье 1112 Гражданского кодекса РФ ). Наследники не получают статус ИП в наследство, юридически бизнес закрывается, по наследству переходят только активы, помещение (если было в собственности), товар, техника и деньги на счёте. К сожалению сохранить дело с уходом из жизни индивидуального предпринимателя, на которого завязана операционная деятельность: долгосрочные контракты, трудовые договоры, муниципальная аренда помещений, производственное оборудование или товарный знак, очень сложно.
Как вы понимаете - любой бизнес это:
• люди: работники, партнеры;
• договорные связи с контрагентами: поставщиками, покупателями, иными лицами;
• имущество, имущественные права, интеллектуальная собственность (товары, основные и оборотные средства, дебиторка, доли в ООО, акции, товарные знаки и прочее).
Что происходит с бизнесом после смерти ИП?
Трудовой коллектив:
Смерть работодателя влечет прекращение трудовых договоров (п. 6 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ.) При этом сотрудники попадают в непростую ситуацию. До истечения как минимум 6 месяцев никто из наследников не вправе погасить задолженность по зарплате, если таковая имеется. Также могут возникнуть трудности с оформлением документов об увольнении. Практика идет по пути внесения соответствующей записи в трудовую книжку ответственным за их ведение сотрудником ИП (если такой был назначен) или новым работодателем на основании свидетельства о смерти или решения суда, установившего факт смерти предпринимателя. Трудовой коллектив фактически распускается. В такой ситуации наследники сохранят людей, только если наймут их за дополнительные средства. Самостоятельно или в заранее созданные организации.
Доверенности на управление бизнесом.
Все доверенности ИП аннулируются согласно п. 5 п. 1 ст. 188 ГК РФ. Соответственно, дальнейшая операционная деятельность становится невозможной.
Договорные связи с контрагентами — поставщиками и покупателями.
С одной стороны, смерть не является основанием для расторжения договора и прекращения обязательств, не требующих личного исполнения п. 1 ст. 418 ГК РФ.
С другой, после смерти ИП наследникам будет тяжело исполнить все договорные обязательства за него. Учитывая невозможность распоряжаться имуществом умершего, такие их действия возможны только по прошествии 6 месяцев с даты смерти и вступления в наследство. До этого — только за свой счет.
Имущество и имущественные отношения.
Имущество (товары, недвижимость, деньги) и имущественные права (права на товарные знаки, «дебиторка», доли в ООО, акции и пр.) также перейдут наследникам только через полгода. До окончания этого периода они смогут пользоваться активами разве что в «явочном» порядке, то есть без оформления своих прав. И только, если между самими наследниками отсутствует конфликт.
Есть еще один нюанс: за имуществом следуют вещные права, в том числе обременения. Например, арендатор сохраняет свои права на использование имущества умершего ИП и обязан платить арендную плату. Но наследники смогут получить ее только после юридического оформления своих прав. Ждать придется все те же 6 месяцев.
Если ИП, наоборот, брал имущество в аренду, то ситуация усложняется. Согласно закону п. 2 ст. 617 ГК РФ в случае смерти арендатора его права и обязанности по общему правилу переходят к наследнику, если законом или договором не предусмотрено иное. Вместе с правами переходит обязанность вносить оплату, независимо от того, пользовались имуществом или нет. Соответственно, арендная плата продолжит копиться, а расторгнуть договор сразу после смерти наследники могут быть и не вправе.
Если не предпринять никаких действий заранее для оптимального наследования бизнеса индивидуального предпринимателя, то его дело может не пережить своего основателя.
Гражданский кодекс РФ содержит положения, которые, на первый взгляд, позволяют обеспечить управление наследуемым бизнесом ИП, например, доверительное управление.
При наличии бизнес-имущества (предприятие, как имущественный комплекс, и пр.) нотариус должен назначить управляющего этим имуществом Согласно п. 1 ст. 1173 ГК РФ. Личность доверительного управляющего (ДУ) может быть определена в завещании.
Но…. (!!!!) доверительное управление для ИП на практике становится нереализуемым:
1. Вся выручка от итогов деятельности доверительного управляющего (продажа имущества, сдача в аренду и т.д.) облагается НДС, даже если сам он «упрощенец» ст. 174.1 НК РФ.
2. Доверительный управляющий серьезно ограничен в расходах до тех пор, пока один из наследников в полной мере не вступит в наследство, то есть первые 6 месяцев.
Доверительный управляющий наследственным имуществом не вправе исполнять обязательства наследодателя за счет переданного ему в доверительное управление имущества до выдачи одному из наследников свидетельства о праве на наследство, за исключением случаев, если договором доверительного управления или завещанием предусмотрена обязанность доверительного управляющего возместить за счет переданного в доверительное управление имущества расходы, указанные в статье 1174 настоящего Кодекса. (Абз. 3 п. 3 ст. 1173 ГК РФ).
Статья 1174 ГК РФ позволяет управляющему нести расходы, связанные с управлением. Однако они не конкретизированы, и ДУ всегда будет находиться под угрозой признания необоснованными тех или иных затрат. Это может привести к обязанности управляющего возместить такие убытки. ( ст. 1022 ГК РФ).
Такие условия практически полностью исключают возможность ведения им предпринимательской деятельности, которая рискована сама по себе.
3. На практике нотариусы готовы оформлять договор Доверительного управления только в отношении долей или акций в обществах. Говорить о доверительном управлении бизнесом умершего ИП не приходится.
В каждой ситуации требуется индивидуальный подход. Ещё при жизни наследодателя в руки будущих наследников уже при жизни ИП необходимо вложить ключевые рычаги управления бизнесом, которые они смогут использовать в проблемные 6 месяцев.
Универсальной рекомендации быть не может. И выводы неутешительные — российское законодательство в части наследования бизнеса индивидуального предпринимателя так себе.
Для успешной передачи индивидуальным предпринимателем своего дела наследниками скорее всего потребуется:
1. вариативность юридической модели бизнеса;
2. дополнение ИП деятельностью юридических лиц;
3. комплексное применение нескольких правовых инструментов в сценарии наследования подобного бизнеса (наследственное планирование).
Разработка сценария передачи бизнеса ИП наследникам это очень кропотливая работа юриста и она может быть выполнена для Вас.
Ваш Юрист ВКонтакте: https://vk.com/id807197315
Ваш Юрист Дзен: https://dzen.ru/id/6702177e36a...
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: