Технологическое лидерство невозможно без кадрового суверенитета

Спрос на труд в России высок. А Тульская область – трудодефицитный регион с одним из самых низких уровней безработицы в стране – 0,1%. По сравнению с 2015 г. потребность предприятий в кадрах выросла в 2 раза, с 2020 г. – в 1,5 раза. Сегодня работодателям Тульской области требуется свыше 30 000 работников. И это без учета новых проектов, соглашения о реализации которых подписаны на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) в этом году.