Аналитики сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» выяснили, что только 12% российских граждан готовы пройти собеседование, где в качестве специалиста по подбору персонала будет нейросеть. Об этом сообщил RT. Еще 55% высказались против подобного предложения, назвав его сомнительным. Около 40% опрошенных поддержали идею использования алгоритмов только для некоторых специальностей, а 4% не портив применения ИИ. В опросе подчеркивается, что решение по поводу ИИ на собеседовании у 33% участников опроса зависит от желания работать в конкретной компании. Всего в исследовании поучаствовали более 3,5 тысячи респондентов.