В Ростове 22% жителей не брали на работу из-за избыточной квалификации

В Ростове 22% жителей не могли устроиться на работу из-за избыточной квалификации. Об этом сообщил сервис по поиску работы SuperJob.

Результаты опроса показали, что только 7% работодателей не боятся нанимать специалистов с большим багажом профессиональных навыков. А каждая вторая компания, 52%, ответили, что действуют по ситуации. При этом только 13% часто нанимают таких кандидатов.

Кроме того, мужчинам отказывают гораздо чаще, чем женщинам, в 33% и 12% соответственно. Также опрос выявил, что из-за избыточной квалификации устроиться на работу сложнее ростовчанам в возрасте от 35 до 45 лет, в отличие от тех, кто старше и младше.

Как отметили в сервисе, количество отказов зависит и от уровня дохода. Чем он выше, тем чаще кандидат не проходит собеседование из-за слишком высокого уровня навыков. Так, среди ростовчан с зарплатой до 50 тысяч с этим столкнулись 15%, а среди тех, кто получает от 100 тысяч — 25%.

Ранее стало известно, что 30% жителей Ростовской области зарабатывают меньше 30 тысяч рублей в месяц.