Электронная трудовая книжка (ЭТК) - это цифровой документ, содержащий информацию о трудовой деятельности гражданина, которая формируется на основе ежемесячных отчетов работодателей и хранится в единой базе данных Социального фонда России. В ней отражаются сведения о приеме на работу, переводах, увольнениях, а также о должности, специальности, квалификации и виде деятельности.
С помощью данных о периодах работы, занесённых работодателями в ЭТК, формируется трудовой стаж - он учитывается при назначении пенсии. По этой причине работникам рекомендуется регулярно получать выписку из электронной трудовой книжки и проверять корректность её ведения.
- Электронный формат трудовой книжки особенно удобен тем, что получить доступ к информации о своей профессиональной деятельности в ней можно через личный кабинет на портале "Госуслуги". Также эти сведения можно распечатать, сохранить или же дистанционно направить новому работодателю при трудоустройстве, - рассказала управляющий отделением СФР по Самарской области Елена Кривошеева.
Кроме того, такой формат трудовой книжки позволяет снизить риск внесения ошибочной или неточной информации о трудовом стаже, обеспечивает высокий уровень защиты и сохранности персональных данных.
Работники, которые ранее отдали предпочтение бумажной трудовой книжке, могут в любое время перейти на ее электронную версию, обратившись с соответствующим заявлением к работодателю. Для тех, кто устраивается на работу впервые, информация о трудовой деятельности изначально ведется только в электронном формате.
По всем вопросам можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ) Социального фонда России: 8 (800) 100-00-01. Звонок бесплатный. Также вся актуальная информация размещается на официальных страницах отделения СФР по Самарской области в социальных сетях.
DayTimeNews.RU
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: