Исследование: в Самаре почти половина компаний отслеживает резюме сотрудников

В 41 % самарских компаний следят за активностью персонала на сайтах по поиску работы. 30 % рекрутеров признались, что делают это давно, а 11 % начали только в последнее время. Крупные предприятия активнее наблюдают за резюме сотрудников в цифровой среде. Среди больших и средних фирм мониторингом занимаются 42 и 46 % соответственно, а среди малого бизнеса с численностью штата до 100 человек - всего 36 %. Внимательнее всего к отслеживанию относятся компании в сферах с большой конкуренцией и динамичным ростом. Они вкладывают много средств в наем и адаптацию хороших специалистов, поэтому им важно удержать их. Резюме персонала мониторят 6 из 10 самарских IT-бизнесов. В банковском секторе наблюдением занимаются 57 % работодателей, в сфере продаж - 46 %, в промышленности - 45 %, а в строительстве - 43 %. При этом в секторе услуг доля таких компаний составляет 32 %, в медицине и логистике - по 30 %, в гостинично-ресторанном бизнесе - тоже 30 %. При этом 45 % опрошенных организаций не занимаются мониторингом вовсе. Об этом стало известно из исследования сервиса SuperJob. Ранее мы рассказывали про самые популярные виды компенсаций от работодателей Самары.