По карьерной лестнице: в Самарской области продолжается обучение в "Школе героев"

На днях в самарском филиале фонда "Защитники Отечества" прошло очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам поддержки участников СВО. Эксперты говорили о новых подходах, выработанных в ходе стратегической сессии руководителей филиалов фонда, которая состоялась в областной столице в начале ноября. Как отметил вице-губернатор - руководитель департамента внутренней политики Самарской области Александр Фетисов, сейчас на первый план выходят задачи по медицинской реабилитации и социальной адаптации бойцов. - Ребятам нужно помогать найти себя в мирной жизни, с новой профессией, - уверен вице-губернатор. Он напомнил, что в регионе уже работают выпускники федеральной программы "Время героев" (16+). А теперь стартовал областной проект "Школа героев" (16+). В первом потоке обучаются 45 ветеранов. Руководитель самарского отделаения "Защитников Отечества" Наталья Полянскова рассказала, что для них провели большое выездное обучающее мероприятие на командообразование, и сейчас за каждым из студентов закрепляют наставника - сотрудника областного Правительства или администрации муниципалитетов. По словам врио заместителя министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Сергея Курсова, дополнительное образование поможет военнослужащим освоить компетенции, которые нужны на гражданской службе - развить лидерские навыки, узнать больше о командообразровании и управлении персоналом. Фото: Виктория Старосельская Совместная работа с наставником станет важной частью учебного процесса. По решению губернатора Самарской области Вячеслава Федорищева, участники программы "Школа героев" станут кураторами руководителей муниципалитетов, членов областного Правительства и различных органов власти, а те, в свою очередь, станут наставниками участников программы. Это первый подобный опыт в России. Такое взаимодействие окажется полезным и для самих наставников, уверен депутат думы Тольятти, участник спецоперации, представитель Ассоциации ветеранов СВО в Самарской области Александр Шарков. - Работа чиновника - в основном в цифрах и бумагах. Дойти "до земли" часто не хватает времени. Поэтому профильный специалист подскажет подопечному, как реализовать себя, а сам получит свежий взгляд, новые варианты решения задач, - пояснил он. Фото: Виктория Старосельская В органах власти существует запрос на обновление, подчеркнул общественный советник губернатора Самарской области по вопросам поддержки участников СВО и членов их семей, Герой России Максим Девятов. Защитники Родины доказали свое неравнодушие и преданность стране, а полученные за время службы навыки помогут им стать грамотными руководителями. - В боевых условиях развивается системное мышление, нестандартный подход к выполнению задач, дисциплина, лидерские качества, - говорит он. - Поэтому военнослужащий и на госслужбе вольется в любую структуру. Настрой у ребят очень серьезный. Фото: Виктория Старосельская Ветеран СВО Ринат Калимуллин после окончания "Школы героев" планирует работать в антикоррупционном комитете. - Благодаря программе у нас появилась возможность активно участвовать в жизни региона, шанс получить новые компетенции. Нас учат эффективно достигать поставленных целей, - отметил он. Фото: Виктория Старосельская "Учебный год" для участников проекта закончится 7 мая. Ко Дню Победы приурочат защиту итоговых работ. Новый этап программы стартует в следующем году. Уже сейчас в филиал Госфонда поступают заявки от желающих присоединиться ко второму потоку. Сергей Курсов напомнил, что госслужба - далеко не единственная доступная участникам СВО "карьерная траектория". На площадке фонда "Защитники Отечества" работают специалисты службы занятости. Более тысячи военнослужащих и членов их семей получили консультации по профориентации, около 500 человек прошли переподготовку. Более 400 - трудоустроены и открыли собственное дело. В муниципалитетах действуют 16 клубов "Работа для СВОих", где в неформальной обстановке бойцы могут обсудить проблемы трудоустройства и получить консультации сотрудников службы занятости.