Самарцы считают, что трудовое законодательство ориентировано на интересы работодателя

Согласно исследованиям, 20 % считают, что закон преимущественно на стороне работника. Еще 22 % верят в баланс защиты для обеих сторон. Остальные придерживаются мнения, что поддержка оказывается работодателям. Мужчины придерживаются наиболее полярных мнений. Например, 38 % уверены, что закон на стороне бизнеса, а 25 % - работника. Говоря о возрастной категории, молодежь до 34 лет гораздо реже жалуется на резкие перекосы в пользу работодателей (20 %) и чаще - в пользу работников (23 %). А вот целых 56 % представителей компаний уверены, что закон защищает работника. Руководителям выпадает лишь 8 %. 32 % эйчаров считают, что закон строг ко всем одинаково, сообщает SuperJob. Ранее самарцы рассказали, будут ли дружить с коллегой, если тот станет руководителем.