Стало известно, на что обращают внимание самарцы при выборе работы

Согласно результатам исследований, при выборе работы для 50 % опрошенных самарцев наиболее важна большая зарплата, для 36 % - адекватность руководства, для 35 % - стабильность компании, для 27 % - перспективы карьерного роста, для 24 % - комфортная психологическая обстановка, для 22 % - месторасположение, для 17 % - личностный рост, для 13 % - баланс труда и отдыха, для 7 % - наличие компенсационного пакета. Оказалось, что мужчины чаще ориентируются на достойную оплату труда, адекватность руководителя и наличие интересных задач. А женщины - на устойчивость компании, перспективы карьерного роста, комфортную обстановку на работе, удобное месторасположение и отсутствие помех для личной жизни. Если говорить о возрастных категориях, то респонденты до 34 лет в основном жаждут получить понимающее начальство, а люди от 35 лет предпочитают хорошую зарплату и стабильность. Также чем выше у самарцев доход, тем для них важнее фактор высокой оплаты труда и эффективность процессов в компании. Те, кто получает менее 50 тысяч рублей, больше ориентированы на комфорт, сообщает сервис SuperJob. Ранее стало известно, что 13 % жителей областного центра раздражают вопросы о причинах ухода с прежнего места работы.