Стало известно, сколько зарабатывает менеджер по подбору персонала в Самаре

Согласно исследованиям, зарплатный максимум менеджера по подбору персонала в строительных компаниях Москвы достигает 220 тысяч рублей в месяц, в Санкт-Петербурге - 180 тысяч рублей, а в Самаре - 140 тысяч. В областном центре 63-го региона сотрудник с неполным высшим образованием по психологии, педагогике и управлению персоналом, с базовыми знаниями методов поиска и подбора персонала для сферы строительства, эксплуатации или продаж недвижимости, хорошими коммуникативными навыками и умением работать с большими объемами информации может зарабатывать от 35 тысяч до 45 тысяч рублей. От 45 тысяч до 50 тысяч рублей обещают работникам с высшим образованием, знаниями методик аттестации персонала. Кроме того, нельзя забывать и про опыт массового подбора персонала от 1 года. До 75 тысяч предлагают соискателям с опытом от 3 лет и навыками использования различных каналов и инструментов подбора персонала. И наконец, на плату до 140 тысяч могут рассчитывать кандидаты с опытом работы в рекрутинге от 5 лет. Сервис SuperJob сообщает, что среднестатистический портрет соискателя в Самаре представляет собой 34-летнюю женщину с высшим образованием и опытом работы от 2 лет. Ранее стала известна зарплата инженера по эксплуатации зданий.