60 % работающих родителей планируют сопроводить своих детей в школу и присутствовать на линейках первого сентября. При этом 39 % намерены взять выходной, отгул или отпуск по месту труда. К этому больше склонны матери, чем отцы.
21 % респондентов ответили, что посетят школьную линейку, а потом отправятся на работу с опозданием.
Также в опросе приняли участие HR-специалисты. Благодаря этому стало известно, что только 18 % процентов работодателей готовы одобрить выходной родителям школьников. Еще 18 % компаний делают это неофициально.
Кроме того, исследование показало, что некоторые организации вручают детям подарки на первое сентября. 9 % работодателей готовы обрадовать только первоклассников, а 2 % - всех школьников. Чаще всего поощрение состоит из набора канцелярских принадлежностей. Об этом стало известно из опроса SuperJob.
Ранее самарцы выразили мнение, что трудовое законодательство ориентировано на интересы работодателя.