Внимание - каждому: как помогают и поддерживают ветеранов автомобильной отрасли в Самарской области

Важная дата в истории Указом Президента России № 112 от 3 марта 2025 года коллектив предприятия получил орден "За доблестный труд" за значительный вклад в развитие автомобильной отрасли и достигнутые успехи. Это событие совпало с важной датой: 3 марта - день рождения первого гендиректора Виктора Полякова, которому в 2025-м исполнилось бы 110 лет. Кроме того, в это время на заводе проходит "День ветерана". Соратники первого генерального директора встречаются с нынешними управленцами, делясь своим большим опытом. Работники вспоминают о героизме, который был необходим для создания автогиганта, и чтят память ветеранов, которые своим трудом заложили основы сегодняшних достижений. Системная и постоянная работа с ветеранами За плечами каждого сотрудника завода - своя история жизни, неразрывно связанная и с историей предприятия. Каждый из них вложил свои знания, труд, талант, ответственное отношение к работе в становление автогиганта. Именно благодаря самоотверженности и целеустремленности ветеранов АВТОВАЗ занял прочное место в экономике страны и, несмотря на различные трудности и современные вызовы, продолжает удерживать лидерские позиции в своей отрасли. Вклад сотрудников невозможно переоценить. Поэтому, даже уходя на пенсию, они сохраняют связь с заводом, а их опыт и знания остаются востребованными. Предприятие, в свою очередь, предоставляет им всестороннюю поддержку. Работа с ветеранами здесь организована системно. Для вице-президента по персоналу и профсоюзной структуры это важное и отдельное направление. Создан постоянный Совет ветеранов предприятия, в который входят 24 человека, а также 21 Совет ветеранов подразделений с 174 активистами. В службах по работе с пенсионерами зарегистрировано около 52 тысяч ветеранов, из них более 48 тысяч - члены профсоюза. На все запросы пенсионеров реагируют оперативно. На самом дорогом "сердцу завода" - ветеранах - не экономят Особое внимание уделяют ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним. На текущий момент в Совете ветеранов предприятия - около 160 человек. За последние пять лет только на выплаты к празднованию 9 Мая было выделено около 9 млн рублей. Год 80-летия Великой Победы не станет исключением. Также за прошедшую пятилетку более 22,5 млн рублей направили на выплаты к юбилейным датам ветеранов, на дорогостоящее лечение - более 3,5 млн рублей, а на сумму более 8,3 млн рублей оказали поддержкуу ветеранам в связи со смертью близких родственников - бывших работников предприятия. В коллективный договор также включены мероприятия и для неработающих пенсионеров завода. С 2020-го по 2024 год выделяли средства на приобретение более чем 3 000 льготных путевок в санатории и профилактории. Пенсионеры платят лишь 10 % от полной стоимости путевки в санатории Самарского региона и 15 % - в иногородние санатории. А еще АВТОВАЗ поддержал более 3 500 заявлений от неработающих пенсионеров на приобретение автомобилей по льготной программе. Кроме того, свыше 30 000 пенсионеров были приглашены для участия в более чем 40 праздничных мероприятиях, посвященных Дню ветерана предприятия, Дню машиностроителя, 8 Марта и на концерты в Тольяттинскую филармонию и культурный центр "Автоград" (бывший ДКиТ ВАЗа). Только за 2024 год общее финансирование работы по поддержке ветеранов завода составило более 59,4 млн рублей, что значительно выше выделенных сумм в 2023-м (48,6 млн рублей). Внимание - каждому В Совете ветеранов предприятия система помощи ветеранам выстроена четко: внимание нужно уделять каждому. Для этого составляют ежегодный план работы, проводят заседания Совета, организуют встречи с руководством компании, профсоюзной организацией, а также с представителями районных, городских и областных властей. Совет находится в постоянном взаимодействии с вице-президентом по персоналу и социальной политике. Ветераны с благодарностью отмечают, что президент АВТОВАЗа Максим Соколов регулярно встречается с ними, обсуждает дела предприятия и отвечает на их вопросы. Он всегда подчеркивает значимость опыта ветеранов и важность следования их примеру в работе: они даже на пенсии продолжают служить примером активности, продолжая вносить свой вклад в развитие завода. - Наши ветераны очень энергичны и активны, - подчеркивает председатель Совета ветеранов Николай Карагин. АВТОВАЗ был и остается социально ответственным предприятием. Осознавая, что без вклада ветеранов завод не достиг бы сегодняшних высот, здесь продолжают поддерживать работников и после выхода на заслуженный отдых.