НОВОСТИ / РОССИЯС 1 сентября в РФ вступают в силу несколько важных изменений для работодателей и сотрудников, рассказала РИА Новости член комитета Госдумы по труду и социальной политике Екатерина Стенякина.
Она отметила, что с этой даты начинает действовать общефедеральный закон №63-ФЗ, который разрешает подросткам с 14 лет работать в выходные во время летних каникул по направлению службы занятости или в составе студенческого отряда. По словам Стенякиной, это позволит молодежи подрабатывать в периоды повышенного спроса на промоутеров, аниматоров и помощников на фестивалях и ярмарках.
Кроме того, с 1 сентября вступает в силу общефедеральный закон №144-ФЗ, принятый Госдумой в конце мая, который вносит изменения в 7 статей Трудового кодекса РФ, включая статью 135. Новейшие правила ограничивают возможность работодателя удерживать часть зарплаты. Месячный заработок после лишения премии отныне может уменьшаться не более чем на 20%.
Стенякина уточнила, что эта норма направлена на защиту работников от необоснованных штрафов и недоплат со стороны недобросовестных работодателей, а остальные поправки в законе имеют технический характер.
Ранее Стенякина сообщила, что ряд категорий россиян могут выйти на пенсию досрочно. Подробнее — в материале Общественной службы новостей.