НОВОСТИ / РОССИЯМОСКВА, 20 апреля. Пятидневный режим работы в сегодняшних условиях рынка труда в РФ самый оптимальный, менять его на четырехдневку или шестидневку не нужно. Такое мнение в интервью ТАСС выразил президент сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров, отметив, что действующие нормы законодательства позволяют работодателям организовывать гибкий график работы для своих сотрудников.
"Нет, ничего менять не нужно. У нас закон ограничивает максимальное количество рабочего времени, но не ограничивает минимальное. Поэтому, если работодатель решает, что ему удобнее иметь 4 дня в рабочей неделе по 8 часов, то, пожалуйста, ему ничего не мешает. А вот если ты хочешь заставить работать по 18 часов 6 дней в неделю, тут законодательство против", - пояснил он.
В середине октября 2020 года заместитель председателя Совета безопасности РФ Дмитрий Медведев предложил продолжить обсуждение четырехдневной рабочей недели. Впервые с этой инициативой он выступил летом 2019 года, когда занимал пост премьер-министра РФ. Он отмечал, что в будущем технологический прогресс приведет к сокращению рабочей недели до четырех дней, в экономике сократятся рабочие места и рабочее время, а у людей расширится досуг. Медведев отмечал, что этот процесс должен идти без сокращения зарплаты.
Также в 2023 году Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти" обратилась к главе Минтруда РФ Антону Котякову с предложением ввести шестидневную рабочую неделю. По мнению авторов, увеличение рабочей недели поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов.
Полный текст интервью будет опубликован 21 апреля в 07:00 мск.