Увольнение участника СВО: выплаты, льготы и правовые аспекты

Источник: MAIL.RU (Картина Дня) | Дата: 1 неделя назад

Участие в боевых действиях наделяет военнослужащих особым статусом, а увольнение дает определенные гарантии и льготы. Разберем, какие выплаты и преференции положены за увольнение участника СВО.

Вернувшись к гражданской жизни, бойцы сталкиваются с массой вопросов. Рассказываем об увольнении участника СВО и о том, можно ли досрочно оставить службу по собственному желанию.

Вопросы увольнения регулируются законом № 53-ФЗ. Он действителен в полном объеме, за исключением особенностей президентских указов о мобилизации и продлении контрактов. Рассмотрим подробнее основания, процедуру увольнения и список документов.

Увольнение контрактников из зоны СВО возможно по ряду причин.

1. По состоянию здоровья. Бойца могут уволить по решению военно-врачебной комиссии (ВВК), если обретённые на СВО увечья или болезни мешают службе. Заключение подкрепляется диагнозом, а увольнение может инициировать получение группы инвалидности.

2. Согласно предельному возрасту. По закону возрастной предел для сержантов и солдат — 50 лет, для офицерского состава — 55—60 лет. Однако закон № 269—ФЗ от 2023 года увеличил предельный возраст контрактников до 65 лет.

3. За невыполнение обязательств и дисциплинарные нарушения. Речь идет о случаях, когда военный отказался выполнять условия по контракту или совершил значительные проступки.

4. По семейным причинам. Для основания увольнения служба должна создавать для членов семьи бойца критическую ситуацию.

Согласно Указу Президента № 647 от 2022 года, мобилизованные в зону СВО не могут уволиться по собственному желанию.

Кроме того, увольнение без уважительных причин во время СВО практически не применяется, и подписанные таким образом рапорты, вероятнее всего, не удовлетворят. Основания для увольнения важно задокументировать и привести в соответствие с установленными критериями.

Медицинские справки и заключения необходимо собрать заранее для защиты прав. Происходит увольнение в несколько этапов.

1. Командиру подается рапорт с указанием основания и пакетом документов.

2. Командование бойца дает направление на прохождение ВВК и сверяет документы, проверяет основания.

3. Приказ об увольнении будет издан по определенному основанию, затем в личное дело бойца внесут запись.

4. Бойцу оформляют расчет — выплату денежного довольствия, отпускные, пособия и прочее.

5. Выдается справка, военный билет с отметками, оформляется отбытие военнослужащего из части.

Подать рапорт можно:

1. Если сотрудники ВВК установят бойцу категорию годности «В» или «Д».

2. По заболеванию, увечью или ранению, ставшему причиной инвалидности.

3. По достижении возрастного предела службы в соот...