НОВОСТИ / РОССИЯПредседатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов заявил о постепенном переходе российского рынка труда к четырехдневной рабочей неделе. Этот процесс, по его мнению, должен происходить естественно, без регулятивного давления.
Российский рынок труда постепенно движется в сторону сокращения рабочей недели до четырех дней, впрочем этот процесс должен происходить естественным путем без административного вмешательства. Об этом заявил председатель комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. По его словам, после пандемийного периода многие работодатели уже добровольно перешли на сокращенные графики работы, сохраняя при этом производительность и уровень доходов сотрудников.
Парламентарий отметил, что отдельные компании уже успешно внедрили четырехдневную и даже трехдневную рабочую неделю за счет перераспределения ресурсов и повышения эффективности организации труда. Это позволяет сокращать расходы на аренду помещений и оборудование рабочих мест, а сотрудникам - экономить время на проезде. Однако Нилов подчеркнул, что такой формат подходит не для всех отраслей - например, в сферах с непрерывным производственным циклом или сдельной оплатой труда переход на сокращенную неделю невозможен.
Эксперт убежден, что процесс перехода к четырехдневной рабочей неделе будет постепенным и затронет только те сектора экономики, где это возможно без ущерба для производительности и доходов работников. Важным условием остается принцип добровольности и взаимной выгоды для обеих сторон трудовых отношений. По оценкам Нилова, полномасштабный переход займет значительное время и потребует тщательной подготовки как со стороны бизнеса, так и со стороны работников.