В каких случаях возможно заключение гражданско-правового договора вместо трудового договора?

В современном мире всё больше компаний и организаций предпочитают заключать гражданско-правовые договоры вместо традиционных трудовых. Это связано с рядом преимуществ и особенностей таких соглашений. Разбираемся с экспертом, когда гражданско-правовой договор может быть более выгодным и удобным решением, чем трудовой договор.