НОВОСТИ / РОССИЯКировская область показывает рекордное снижение уровня безработицы, а число открытых вакансий продолжает расти. По данным службы занятости, к началу 2025 года в регионе официально зарегистрированы 1 200 безработных, что на 70% меньше, чем годом ранее, когда этот показатель составлял около 4 000 человек. При этом число граждан, имеющих статус безработных, сократилось на 71,4% и составило 800 человек, что на 2 000 меньше, чем в начале 2024 года.
На фоне таких показателей уровень регистрируемой безработицы в регионе достиг 0,1% от общей численности рабочей силы. Год назад Кировская область занимала 36-е место в стране по этому показателю, а отныне поднялась на 11-е место, а в Приволжском федеральном округе – на второе.
Согласно данным Росстата, рассчитанным по международной методике, в январе–сентябре 2024 года в регионе было зафиксировано 11,3 тысячи безработных, а уровень общей безработицы составил 1,9%, что позволило области занять 26-ю позицию в общероссийском рейтинге.
Минимальные показатели регистрируемой безработицы – менее 0,1% – зафиксированы в Кирове, Кирово-Чепецке, Слободском, ЗАТО Первомайском, а также в ряде районов, включая Юрьянский, Верхошижемский, Малмыжский, Уржумский, Фаленский, Сунский и Оричевский. При этом 62,5% зарегистрированных безработных проживают в городах.
Ситуация на рынке труда привела к тому, что число вакансий значительно превышает число соискателей. В течение 2024 года работодатели подали в службу занятости 65,5 тысячи вакансий, что больше, чем годом ранее. К 1 января 2025 года на одного безработного приходилось уже более 14 предложений о работе, тогда как год назад этот показатель составлял всего 4 вакансии на человека.
Наибольший кадровый дефицит наблюдается в сфере обрабатывающей промышленности, государственном управлении, медицине, социальной сфере, образовании, торговле и сельском хозяйстве. Самой востребованной профессией стал аппаратчик, на которого приходится 114 вакансий на одного кандидата. Также сложно найти операторов станков с ЧПУ, слесарей механосборочных работ, станочников широкого профиля, швей и токарей.
Сложности с поиском сотрудников повлияли на сроки закрытия вакансий: если год назад работодатели находили работников в среднем за 3 месяца, то отныне этот процесс занимает около 6,5 месяцев, сообщает KP.RU.
Ранее под Кировом обнаружили нарушения экологическим норм у местного предприятия. Также экс-главе Вятки Никите Белых присудили возмещение, но средства пойдут на погашение штрафа.