НОВОСТИ / РОССИЯНакануне нового учебного года в ряде регионов власти решили оставить земских учителей в школе еще на год. Предположительно, от них требуют отработать все декреты, больничные и дни командировок, когда их вынуждали брать отпуск за свой счет.
Программа "Земский учитель" была запущена в РФ в 2020 году по инициативе президента РФ Владимира Путин для решения проблемы нехватки учителей на селе или в малых городах. Проблемы она ничуть не решила, поскольку за 5 лет для этой работы переехало лишь около 7 тыс. учителей. Сколько учителей за это же время ушло из сельских школ, не сообщается. Даже если никто бы не ушел, 7 тыс. - это капля в море, которая не может спасти сельские школы от массового закрытия. Каждый год в РФ ликвидируют до 500 сельских школ.
В этом году подошли к концу пятилетние контракты у первой волны земских учителей. Но в ряде регионов им выставили условия - отработать декрет, больничные и т.п. Явно, что в условиях дефицита учителей власти хотят задержать педагогов еще на год. Член-корреспондент РАН и лидер "Родной школы" профессор математики Алексей Савватеев привел выдержки из письма земского учителя.
"В сентябре 2025 года наши конкурсные контракты подошли к концу. Многие учителя изъявили желание уволиться, так как в большинстве регионов не была решена проблема жилья (за 5 лет! - прим. Накануне.RU). Однако, 01.08.2025 года нас уведомили, что мы должны отработать дни, проведенные на больничном. Лично мне насчитали 151 день, и отныне предполагаемая дата увольнения 29 января 2026 года. У коллеги из Калининградской области 220 дней, еще у одной учительницы из Сахалинской области 240 дней (у неё часто болел ребёнок, долго привыкал к климату) - этим женщинам придётся отрабатывать целый учебный год. Главное вновь не заболеть во время продления контракта, иначе договор опять продлят. Фактически, мы попали в рабство! Даже преступник, отбывающий наказание в тюрьме, знает дату своего освобождения. Если учитель откажется отрабатывать долг по больничным листам, тогда он обязан вернуть 1 миллион рублей, который получил в 2020 году", - написал земский учитель.
Такая же новость была размещена в популярном телеграм-канале "Осторожно, новости", где был опубликован приказ Министра образования Иркутской области М.А. Парфенова, который постановляет считать, что в пятилетний срок выполнения трудовой функции в полном объеме по занимаемой должности не входят:
• отпуск по беременности и родам;
• отпуск по уходу за ребенком;
• отпуск работнику, усыновившему ребенка;
• период неисполнения трудовой функции в связи с временной нетрудоспособностью;
• период простоя;
• период прогула;
• период отстранения от работы;
• иные периоды неисполнения трудовой функции в полном объеме, в том числе и в случаях, когда за работником сохраняется место работы.