В течение года каждый четвертый россиянин сменил место работы

За последний год место работы сменили 24% россиян. Исследование СберАналитики показало, что более половины из них (57%) не просто перешли в другую компанию, а полностью изменили профессиональное направление. Об этом информирует «Газета.Ru».

Сообщается, что продолжительность работы в одной организации зависит от отрасли. Чаще всего смена происходит в сфере гостиничного бизнеса и общепита: практически половина сотрудников (45%) в этих секторах устроились на текущую работу менее года назад. За ними следуют строительство (38%) и торговля (32%). Наиболее стабильны позиции в здравоохранении, образовании и сфере ЖКХ.

Наибольшую профессиональную мобильность показывают жители столичных регионов, включая Москву, Санкт-Петербург и прилегающие территории, а также Приморского края и Татарстана. Отмечается, что в Мурманской и Архангельской областях, а также в Ненецком автономном округе люди реже решаются на смену места работы.

По данным «Работа.ру», больше всего готовы к смене работодателя специалисты из отраслей строительства и недвижимости — 67% работников собираются уйти в 2025 году. Кроме этого, высока готовность к переменам среди производственников (66%), работников торговли (56%), транспорта и логистики (46%), а также IT-сектора (36%).

Главным мотиватором смены работы для 62% россиян стало стремление к росту заработка. 15% пока не меняли работу, но намерены сделать это в ближайшее время. У 10% смена привела к росту дохода на 10%, у 18% — на 20%, а у 23% зарплата выросла на треть. Чаще всего это касалось специалистов из производственной и аграрной сфер, а также транспортной отрасли (по 14%). При этом существенный рост чаще наблюдался у представителей образования, науки, IT и телекоммуникационного сектора.

Наибольшую активность в вопросе трудовых изменений проявляют люди от 18 до 24 лет. 28% из них работают на текущем месте менее шести месяцев. Основные причины ухода — стремление к новым возможностям (42%) и ощущение, что прежняя профессия себя изжила (32%). Для 39% молодежи важна возможность дистанционной занятости.

Ранее в Тюмени назвали вакансии с самой низкой зарплатой. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.