НОВОСТИ / РОССИЯЯКУТСК, 11 апреля. Проект "Работающая Якутия. Кадры", запущенная в регионе для разработки эффективных механизмов формирования системы кадрового обеспечения, привлекла свыше 50 компаний на территории республики. Об этом рассказала председатель Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения Светлана Горюшинская.
Осенью 2023 года в Якутии был подписан указ о мерах по борьбе с бедностью, в границах него началась работа над новым проектом "Работающая Якутия. Кадры". Проект нацелен на обеспечение кадровой нужды и привлечение трудовых ресурсов, применение отраслевого подхода по контрольным показателям трудоустройства из числа местного населения и специалистов из других субъектов РФ. Акцент сделан на индивидуальный подход для каждого предприятия.
"В подлинное время основной задачей сегодня является привлечение работодателей в этот проект. У нас уже заключены 52 соглашения, в строительной отрасли были подписаны три соглашения", - сказала Горюшинская, выступая на коллегии регионального Минстроя. Она уточнила, что в этом году планируется вовлечь 100 работодателей в проект.
По данным председателя госкомитета, в 2023 году среднегодовая численность работников, занятых в строительстве, практически достигла допандемийных показателей (63,1 тыс. человек в 2019 году) - 62 138 человек. Она отметила низкий показатель трудоустройства выпускников в строительные предприятия. По ее словам, в Якутии в 2024 году насчитывалось свыше 10 тыс. выпускников вузов и учреждений СПО, из них были трудоустроены свыше 5,7 тыс., при этом в сфере строительной отрасли - 505, всего трудостроено 323.
В 2024 году в Якутии численность населения в трудоспособном возрасте составила свыше 608 тыс. человек.