НОВОСТИ / РОССИЯНЬЮ-ЙОРК, 6 февраля. Корпорация Google отказывается от приоритетов DEI (разнообразие, равенство и инклюзивность, Diversity, Equality and Inclusion, DEI) при подборе новейших сотрудников. Об этом в среду рассказала газета The Wall Street Journal.
По ее сведениям, в среду корпорация объявила, что больше не будет стремиться нанимать на работу больше "представителей меньшинств", а также пересмотрит часть своих программ DEI. Компания также сообщила, что анализирует исполнительные указы президента США Дональда Трампа, направленные на борьбу "с политикой DEI в правительстве и среди федеральных подрядчиков".
После инаугурации 20 января Трамп подписал серию указов, в том числе о закрытии всех программ инклюзивности и разнообразия в федеральных ведомствах, а также о признании в США только двух полов - мужского и женского. Как сообщала телекомпания NBC 23 января, общефедеральные служащие получили указания под угрозой наказания сообщать о коллегах, работающих на должностях, связанных с политикой многообразия, равенства и инклюзивности, которых могла не заметить новейшая администрация. От отделов по инклюзивности уже отказались такие американские компании, как Amazon, Meta (признана в РФ экстремистской), McDonald's, Ford и Walmart.