Тринадцатая зарплата, известная также как годовая премия, не является обязательной выплатой и полностью находится в ведении работодателя. Это подчеркнула юрист Анна Иванова, партнер практики трудового права BGP Litigation, в интервью агентству «Прайм».
Юрист раскрыла, кто может получить тринадцатую зарплату в 2024 году
Читать продолжение в источнике: ura.news