НОВОСТИ / РОССИЯСпециальные программы помогают привлекать медицинские кадры в отдаленные районы Новосибирской области. Врачи и фельдшеры получают существенную материальную поддержку, а местные жители - квалифицированную помощь.
Новосибирская область успешно решает кадровые проблемы в сельском здравоохранении. Благодаря государственным программам поддержки в регион уже приехали работать более 1200 медицинских специалистов, включая 1056 врачей и 168 фельдшеров. Эти меры позволяют обеспечивать квалифицированной помощью жителей даже самых отдаленных районов, где острее всего ощущается нехватка медицинских работников.
Одним из таких примеров стала Елена Ломакина - врач акушер-гинеколог высшей категории, переехавшая из Казахстана в Карасукский район 3 года назад. Как и многие ее коллеги, она выбрала работу в сельской больнице сознательно - ради профессионального роста и возможности полноценной хирургической практики. Программа "Земский врач" предоставила ей единовременную выплату в размере 1,5 млн рублей, а взамен специалист обязался отработать в районе 5 лет.
Карасукский район, где сегодня трудятся 32 "земских" медика, предлагает привлекательные условия не только для работы, но и для жизни. По словам Ломакиной, здесь создана хорошая инфраструктура - от современных школ до спортивных комплексов. Такие меры стимулирования помогают не просто временно заполнить вакансии, а по-настоящему закрепить специалистов в сельской местности, обеспечивая стабильное развитие системы здравоохранения в регионе.