ДИПП Москвы и специалисты SuperJob исследовали распределение промышленных вакансий между мужчинами и женщинами и оценили разницу в зарплатных ожиданиях.
Согласно данным за февраль, среди претендентов на руководящие должности представительницы прекрасного пола составляют от четверти до трети общего числа соискателей.
К примеру, москвички готовы конкурировать с мужчинами за место начальника отдела по охране труда и пожарной безопасности – 34% среди соискателей, стать главой отдела техконтроля качества продукции – 33% или главным технологом предприятия – 24%.
Зарплатные ожидания женщин и мужчин ощутимо различаются. При среднем размере московской зарплаты главных технологов в 230 тысяч рублей в месяц женщины претендуют минимум на 200 тысяч, мужчины же хотят получать не менее 250 тысяч рублей.
По данным экспертов, женское большинство зафиксировано в легкой и пищевой промышленности, а также в био- и химлабораториях предприятий. При этом только 8-9% составляет доля женщин в поиске работы на должность инженера автоматизированных систем управления технологическими процессами, инженер-программиста станков с ЧПУ и мастера производственного участка.
«По большинству позиций в промышленной отрасли Москвы – за исключением места начальника отдела охраны труда, микробиолога, эколога, швеи, а также лаборанта химанализа – зарплатные ожидания мужчин опережают ожидания женщин», – резюмировали в SuperJob.