НОВОСТИ / РОССИЯДепутат Госдумы, член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин объяснил, что ключевым элементом пенсионной системы в стране стало формирование пенсионных прав на основе индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Накопленные человеком баллы определяют размер его пенсии, причем количество этих баллов зависит от страховых взносов работодателя в Социальный фонд: чем выше зарплата, тем больше отчисления и, соответственно, больше ИПК.
При этом важно учитывать, что новейшая система начисления баллов была введена только в 2015 году. Депутат подчеркнул, что трудовой стаж, накопленный до этого, также переводится в баллы. Учет стажа ведется с 2002 года и охватывает 2 периода: советский (до 1991 года) и переходный (с конца советской эпохи до реформы 2001 года).
Для расчета пенсионного капитала предшествующего 2001 года используется коэффициент стажа: 0,55 для женщин со стажем менее 20 лет и мужчин со стажем меньше 25 лет. Каждый дополнительный год увеличивает этот коэффициент на 0,01, но не более чем до 0,75. Важным также является коэффициент, который сравнивает зарплату пенсионера со средней по стране в те годы.
Расчет пенсионного капитала включает применение различных коэффициентов, с последующим умножением на среднюю зарплату в 2001 году. Проводится валоризация накоплений, увеличивающая сумму на 10% плюс 1% за каждый год трудового стажа до 1991 года, а затем рассчитывается размер пенсии, который переводится в ИПК.
Таким образом, пенсионные права, накопленные в советский и переходный периоды, учитываются в современной системе, что обеспечивает ее справедливость и преемственность.