Недавнее исследование показало, что искусственный интеллект (ИИ) пока не оказывает негативного воздействия на психику работников, а в некоторых случаях даже улучшает физическое здоровье, особенно среди людей без высшего образования.
Работа под названием «Искусственный интеллект и благополучие работников», опубликованная в журнале Scientific Reports, анализирует данные за 20 лет из немецкой Социально-экономической панели (SOEP). В исследовании приняли участие ученые Осеа Джуинтелла, Лука Стелла и Йоханнес Кинг, которые сравнили состояние работников из профессий, где активно применяется ИИ, и тех, кто с ним не сталкивается.
Стелла отметил, что хотя тревога по поводу ИИ существует, худшие сценарии не сбываются. Напротив, физическое здоровье некоторых работников улучшилось, вероятно, из-за того, что ИИ взял на себя более тяжелую или опасную работу. Однако существует ряд нюансов: когда сами работники оценивали свое взаимодействие с технологиями, эффект на удовлетворенность работой и жизнью оказался несколько негативным.
Исследование показало, что в среднем ИИ не оказал значительного влияния на удовлетворенность работой, жизнью или психическое здоровье, но физическое здоровье немного улучшилось, особенно у работников без высшего образования. ИИ также снизил физическую нагрузку, забрав на себя более тяжелые задачи. Рабочая неделя стала короче, но зарплаты и уровень занятости остались без изменений.
Однако субъективные оценки работников показывают небольшой негативный эффект, что требует дальнейших исследований. Данные основаны на немецком контексте, где защита труда сильна, а внедрение ИИ происходит постепенно. В других странах, таких как США или Китай, результаты могут отличаться.
Исследователи подчеркивают, что это только начальная стадия анализа, и влияние ИИ на условия труда может измениться по мере его более глубокого внедрения.
Источник: innovanews.ru