Раскрыта главная причина стресса на работе. Коллеги здесь ни при чем

Moslenta 6 часов назад 54
Preview

Если сотрудники постоянно испытывают стресс на рабочем месте, проблема не в них, а в самой организации. Психологи уверены: болеть могут не только люди, но и компании. И у таких болезней есть свои основные признаки.

По словам директора Института клинической психологии и социальной работы Пироговского Университета Минздрава России, доктора психологических наук и профессора Веры Никишиной, в компаниях, где патологиями страдают сами отношения между руководством и сотрудниками, стресс от работы серьезно усиливается.

«Патология организации — это фактор прямого воздействия на состояние психического здоровья тех, кто в ней работает, — подчеркивает специалист. — Чем больше патологических характеристик у организации, тем выше стресс».

По словам Никишиной, один из признаков здоровья любой компании — открытость всех процессов, которые в ней происходят. А закрытость и замкнутость, нежелание руководства делиться с сотрудниками информацией, которая имеет для них значение и влияет на ход работы, — это уже патологическая ситуация.

При этом психолог обращает внимание, что здоровые организации управляемы. В них происходит тесное взаимодействие между всеми участниками рабочего процесса. Каждый из сотрудников по-настоящему интегрирован в компанию. Также каждый понимает как ее цели, так и уровень их достижимости.

Кстати, конфликты — тоже нормальны. Вот только стоит учитывать, что в психологии конфликт — это не просто скандал или история про нервы и негативные эмоции. Это действительно острая ситуация, но из нее всегда есть выход, и обе стороны конфликта стремятся его найти.

Также, по словам Никишиной, в здоровых компаниях поощрение всегда преобладает над наказанием.

«Когда сбой происходит в одном или нескольких местах, это автоматически вызывает стрессовый отклик у сотрудников, — продолжает профессор. — Состоянию здоровья организации внимание не уделяют или уделяют недостаточно. Отсюда и риски высокой стрессогенности и высокого уровня эмоционального напряжения».

Если психологическому здоровью самих компаний не будет уделяться должного внимания, это только усугубит ситуацию. Патологический бизнес не принесет ничего хорошего ни его владельцам, ни наемным работникам.

Читать продолжение в источнике: Moslenta
Failed to connect to MySQL: Unknown database 'unlimitsecen'