НОВОСТИ / РОССИЯБолее 3000 индивидуальных программ трудоустройства разработали для нижегородцев за первые 3 месяца 2025 года. Персональную «дорожную карту» гражданина разрабатывают эксперты Нижегородской службы занятости. Она включает варианты обучения, переквалификации, психологическую помощь, временную занятость на период поиска постоянной работы и другие меры поддержки. Специалисты по карьере, разрабатывая такие планы, принимают во внимание опыт, образование, состояние здоровья, желаемый вид занятости и оценивают жизненную ситуацию кандидата. Такую поддержку оказывают всем обратившимся в службу занятости за помощью в трудоустройстве.
Игорь Пантюхин, начальник управления по труду и занятости населения Нижегородской области, подчеркнул, что главная цель – не просто помочь гражданам найти работу, а дать им возможность реализовать свой потенциал. Учитывая уникальность каждого человека, служба занятости стремится учитывать его нужды и возможности. Профилирование и индивидуальные планы трудоустройства позволяют более точно определить нужды соискателей и предложить им наилучшие решения.
Подробную информацию о профилировании и индивидуальных планах можно получить в любом из 54 офисов Нижегородского кадрового центра «Работа РФ» или по телефону горячей линии: 8 (800) 250-47-47.