Около 18% работающих жителей Санкт-Петербурга за последний год брали отпуск вне установленного графика.
По данным опроса от SuperJob, 14% респондентов имели законные основания для внепланового отпуска, а 4% обратились с такой просьбой без формальных причин. Также специалисты сервиса выяснили, что частота подобных обращений увеличивается с возрастом работников.
Среди причин опрашиваемые называли заболевание родственников, необходимость ухода за домашними животными, учебные обстоятельства, неожиданные возможности для отдыха, а также семейные ситуации. Отдельные респонденты сообщали об отпуске для выполнения высокооплачиваемой подработки в другом месте.
При этом бизнес демонстрирует лояльность к подобным запросам. В 85% случаев руководство компаний не отказывало сотрудникам в предоставлении внепланового отпуска.