НОВОСТИ / РОССИЯТехнологии, автоматизация и глобализация постоянно меняют рынок труда. Появляются новейшие специальности, а некоторые традиционные навыки перестают теряют актуальность. Чтобы оставаться конкурентоспособным, важно понимать, какие профессии и знания понадобятся в будущем. Как изменился список самых востребованных профессий, какие специальности входят в топ-10 в РФ в 2025 году и почему даже в технических сферах важны soft skills — в материале «Газеты.Ru».
Технологии, автоматизация и глобализация постоянно меняют рынок труда. Появляются новейшие специальности, а некоторые традиционные навыки перестают теряют актуальность. Чтобы оставаться конкурентоспособным, важно понимать, какие профессии и знания понадобятся в будущем. Как изменился список самых востребованных профессий, какие специальности входят в топ-10 в РФ в 2025 году и почему даже в технических сферах важны soft skills — в материале «Газеты.Ru».
Что изменилось на рынке труда за последние годы.
Еще 15−20 лет назад топовыми считались профессии экономиста, юриста, менеджера по продажам. Сегодня лидируют IT-специалисты, аналитики, инженеры. Главные причины перемен — технический прогресс и изменения в экономике, рассказал «Газете.Ru» HR-эксперт, начальник агентства по подбору и развитию персонала «Амалко» и член экспертного совета Госдумы по молодежной политике и кадрам Гарри Мурадян.
«Раньше лидерами были профессии в промышленности и строительстве, но сейчас наблюдается рост спроса на специалистов в IT, аналитиков данных и экспертов по кибербезопасности», — перечислил он.
Многие популярные сегодня специальности просто не существовали 20−30 лет назад.
Например, в начале 2000-х не было таких профессий, как контент-менеджер, SMM-менеджер, сценарист коротких видеороликов — они появились благодаря развитию интернета. Бум цифровых технологий рождает новейшие специальности, а некоторые старые профессии, например, телефонисты, ламповщики, счетоводы, ушли в прошлое.
По словам HR-эксперта, причины кроются в нескольких факторах.
Цифровизация и автоматизация. Массовое внедрение компьютеров, интернета и цифровых сервисов сильно изменило экономику. С одной стороны, технологии сделали производство более эффективным, с другой — автоматизация привела к сокращению многих рутинных должностей.
Эксперты прогнозировали, что к 2022 году автоматизация уничтожит около 75 млн рабочих мест. Сейчас, в 2025 году, мы видим, что эти прогнозы во многом оправдались: некоторые профессии действительно исчезли или трансформировались под влиянием технологий. Однако в долгосрочной перспективе спрос на высококвалифицированных специалистов будет только расти. Это значит, что многим работникам придется осваивать новейшие навыки и проходить переобучение (или переквалификацию).
Машины берут на себя простые задачи, а человеку остается более сложная и творческая работа.