НОВОСТИ / РОССИЯПрактически все санатории РФ испытывают острую нехватку сотрудников: дефицит достигает 40% по врачам, среднему и линейному медперсоналу. Об этом пишет «Коммерсант».
Основная причина – отток жителей из малых городов, где традиционно расположены такие учреждения. Предприятия ищут выход через привлечение специалистов из азиатских стран и внедрение автоматизированных систем.
Кадровый дефицит наблюдается у 99 % санаторно-курортных организаций страны, подсчитали в Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ). Наибольшая нужда – в среднем медицинском персонале, врачах узких специальностей и сотрудниках службы питания.
Проблема для санаторной отрасли стоит острее, чем для гостиничного сектора в целом, поскольку функционирование здравниц требует большего числа сотрудников.
Отмечается, что количество откликов на вакансии за прошедший год сократилось втрое. На одну позицию сегодня претендуют лишь два-три соискателя, добавляют в компаниях отрасли.
Ранее по теме: У россиянина вытащили гвоздь из головы: 40 дней провел в коме
МК в MAX: главные новости — быстро, честно, рядом