НОВОСТИ / РОССИЯВ Свердловской области суд принял решение о восстановлении в прежней должности охранника военной базы, постановив Министерству обороны выплатить ему 4,7 миллиона рублей в качестве компенсации за неправомерное расторжение трудового договора.
Причиной увольнения, произошедшего весной 2024 года, стали 2 дисциплинарных взыскания, полученные охранником за то, что он не смог выявить условного нарушителя во время учений. Руководство утверждало, что сотрудник допустил проникновение лица с муляжами "коктейлей Молотова" и автомобиля с имитацией взрывного устройства, не применив при этом металлоискатель и зеркало.
В ходе судебного разбирательства истец заявил, что оборудование было в нерабочем состоянии, а в остальном он исполнял свои обязанности надлежащим образом.
Суд признал увольнение неправомерным, отметив, что вина сотрудника не была доказана. Приказы о выговорах были аннулированы, и работник был восстановлен в должности.
Министерство обороны обязали компенсировать 271 день вынужденного отсутствия на работе в размере 4,7 миллиона рублей, а также выплатить 50 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.