НОВОСТИ / РОССИЯЯрослав Нилов, председатель Комитета Госдумы по труду, предложил ввести обязательную минимальную долю российских сотрудников в некоторых отраслях. Он направил письмо вице-премьеру Татьяне Голиковой и министру труда Антону Котякову. Депутат обосновал инициативу, ссылаясь на международный опыт. Он призвал стимулировать компании, нанимающие россиян.
Нилов указал на низкий уровень безработицы в РФ и высокую конкуренцию за квалифицированных специалистов. Однако, по его мнению, некоторые работодатели предпочитают иностранцев, особенно в секторах с большим количеством мигрантов. Это не только неэффективно, но и может создавать риски.
«Парламентская газета» пишет, что после консультаций с экспертами депутат подготовил проект изменений в законодательство. Он подчеркнул важность создания условий для роста занятости граждан РФ. Установление минимальной доли российских работников, по его словам, поможет обеспечить приоритетное трудоустройство в стратегически важных отраслях. Это будет способствовать развитию страны и улучшению качества жизни.
Министерство труда должно определить, в каких секторах будет введена квота для иностранцев. Нилов также предложил рассмотреть меры поддержки для компаний, инвестирующих в обучение и развитие сотрудников. Это могут быть налоговые льготы и другие преференции.
Министр труда Антон Котяков ранее заявил, что в 2025 году ведомство не планирует увеличивать квоту для иностранцев, невзирая на нехватку кадров. Квоты устанавливаются по отраслям и регионам в зависимости от активности в строительстве или добыче полезных ископаемых.
Нилов призвал учитывать опыт других стран, где приоритетно трудоустраивают своих граждан. Он упомянул программы «Саудизация», «Эмиратизация», «Катаризация» и «Бахрейнизация». Подобные инициативы есть в Южной Корее и Индонезии.
Депутат уверен, что эти меры поддержат работодатели и население. Он считает, что они создадут благоприятные условия для приоритетного трудоустройства граждан РФ.