НОВОСТИ / РОССИЯВ границах исследования, проведенного ROSTIC’S и Зарплата.ру сообщается, что граждане РФ рассматривают IT-сферу как наиболее перспективную для карьерного роста. Респондентами опроса, который проводился в мае 2025 года методом онлайн-анкетирования среди 1885 жителей крупных городов РФ, было отмечено, что 46% участников считают именно IT областью с самыми быстрыми карьерными возможностями. Также респонденты выделили сферы продаж и банковско-финансового сектора с 29% и 28% соответственно, передает «Лента.ру».
Зумеры, представители поколения 18-25 лет, отдают предпочтение административной сфере (50%) и сферам общественного питания (38%) как наиболее доступным для продвижения. По словам Алены Ключаревой, начальника отдела развития HR-бренда ROSTIC’S, 39% респондентов полагают, что в сфере общепита возможно получить повышение в течение первых шести месяцев работы.
Наиболее легкодоступной для получения руководящей должности без специализированного образования считают сферу продаж, о чем заявили 47% участников опроса. Меньшее количество респондентов выделило сферы общественного питания (34%) и ритейла (22%). Продвижение до руководящей должности, как считают 39% опрошенных, может занять от одного до трех лет, тогда как 34% полагают, что для этого потребуется более трех лет, а 18% — более пяти лет.
Наиболее важные качества для карьерного роста, по мнению россиян, это:
Согласно данным за I квартал 2025 года, повышение должности получили каждый пятый работник, при этом около 14% сохранили позицию, но получили увеличение зарплаты. Более высокий пост без повышения оплаты заняли 2%, в то время как для 5% работников повышение сопровождалось ростом оклада. Наиболее частые повышения наблюдаются в IT-секторе (9%), а также в производственном сегменте (6%), зарплаты увеличивались также у работников транспортной (15%), строительной (14%), производственной и аграрной (13%) отраслей.