Новая стабильность: почему у россиян острый стресс сменился на хронический

Более чем у половины сотрудников российских компаний по-прежнему наблюдается высокий уровень стресса. Однако тенденцией этого года стало то, что острый стресс предыдущих лет сменился на хронический. Работники стали меньше тревожиться за свое будущее, но начали сильнее переживать из-за отношений с руководством, также беспокойство вызывает объем и график их работы. Как сотрудники борются с психологическими проблемами и поддерживают ли работодатели свои команды — в материале Forbes