Считается, что искать новейшую работу лучше весной или после новогодних праздников. Однако карьерный эксперт центра "Профессии будущего" Ольга Бухвалова уверена: самым благоприятным временем для смены работы является именно конец года.
По словам специалиста, несколько факторов делают рынок труда особенно активным именно осенью и в начале зимы:
Сентябрь и октябрь - компании возвращаются после летнего спада, утверждают бюджеты и бизнес-планы, начинают активно открывать вакансии.
Ноябрь и декабрь - вопреки распространённому мнению, это не "мертвый сезон". Организации стремятся освоить оставшийся бюджет на найм и укомплектовать команды до начала нового года.
Снижение конкуренции: часть работодателей откладывают подбор персонала, и число претендентов на вакансии уменьшается.
Быстрое закрытие позиций: HR-специалисты и начальники стремятся закончить процесс найма до конца года.
Перспективный старт: новейшие сотрудники получают возможность войти в рабочий процесс ещё до января и встретить новейший год уже в команде.